bio verlag

Allgemeine Geschäftsbedingungen für biojobs

§ 1 Gegenstand der Allgemeinen Geschäftsbedingungen

  1. Die bio verlag GmbH, Magnolienweg 23, 63741 Aschaffenburg, (nachfolgend: bio verlag) veröffentlicht auf den Internet-Portalen von Schrot&Korn sowie BioHandel unter dem Namen BioJobs.de in Kooperation mit greenjobs.de Stellenanzeigen für Biofachkräfte.
  2. BioJobs.de ist über die Domains, www.biojobs.de,www.schrotundkorn.de/jobboerse und www.biohandel.de/jobboerse abrufbar.
  3. Die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend: die „AGB“) regeln die Zurverfügungstellung der Dienste von bio verlag in Kooperation mit greenjobs.de als technischer Partner und die Nutzung dieser Dienste durch Sie als Portalbesucher oder Kunde eines Jahrespakets (nachfolgend: „Kunde“).
  4. bio verlag ist Ihr Vertragspartner und greenjobs ist für die Verwaltung und Ausspielung Ihrer Stellenanzeigen verantwortlich.

§ 2 Portalbesucher, Dienste

Durch Aufrufen von BioJobs.de erhalten Sie als Portalbesucher die Möglichkeit, allgemeine Informationen zum Portal sowie Stellenangebote abzurufen. Auf den Bereich Stellenangebote gelangen Sie durch Aufrufen der URLs www.schrotundkorn.de/jobboerse und www.biohandel.de/jobboerse sowie www.biojobs.de. In diesen Bereichen haben Sie als Kunde ferner die Möglichkeit, jeweils durch Anklicken des Buttons „Für Unternehmen/Jobschaltung“, Stellenangebote zur Veröffentlichung auf schrotundkorn.de/jobboerse, biohandel.de/jobboerse und greenjobs.de einzustellen. Die Einzelheiten hierzu regeln die § 3,§ 4 und §7 dieser AGB.

§ 3 Jahrespakete, Kontingente, Preise

  1. Mit den Jahrespaketen bietet BioJobs.de eine pauschale Vergütung für die Veröffentlichung einer bestimmten Anzahl an Stellenangeboten innerhalb von 12 Monaten nach Maßgabe der Regelung in Abs. 4 bis Abs. 8 dieser AGB an. Die Veröffentlichung von Stellenangeboten für diesen Zeitraum sind mit Buchung eines Jahrespaket abgegolten. Die Übernahme von Texten aus zugesandten Dateien deckt das Jahrespacket nicht ab.
  2. Die Höhe der Vergütung für die einzelnen Leistungen richtet sich nach der Preisliste von BioJobs.de, in der zum Zeitpunkt der Auftragserteilung gültigen Fassung. Alle Preise verstehen sich als Nettopreise in EUR zuzüglich der jeweils gültigen gesetzlichen
  3. Die Rechnungsstellung erfolgt per E-Mail an die von Ihnen im Bestellformular angegebenen E-Mail-Adresse und ist zahlbar innerhalb 12 Tage netto.
  4. Für die Buchung eines Jahrespaketes senden Sie das Bestellformular an biojobs@bioverlag.de. Ein Vertrag über die Buchung eines Jahrespaketes mit BioJobs.de kommt nur zu Stande, wenn de auf der Grundlage des zugesandten Bestellformulars innerhalb von zwei Wochen nach Zugang bei biojobs@bioverlag.de durch Zusendung der Zugangsdaten zu Ihrem Kundenkontos per E-Mail den Auftrag bestätigt.
  5. Diese E-Mail gilt als Auftragsbestätigung über Ihre Bestellung des Jahrespaketes. Mit dem Zugang der E-Mail bei Ihnen kommt der zwischen Ihnen und dem bio verlag geschlossene Vertrag auf der Grundlage dieser AGB zustande und die Laufzeit beginnt.
  6. Die Laufzeit nach Freischaltung und Vertragsbeginn beträgt 12 Monate. Der Vertrag verlängert sich nicht automatisch. Ca. 4 Wochen vor Ende der Vertragslaufzeit erhalten Sie von uns eine Information per E-Mail über das Auslaufen Ihres Vertrages.
  7. Bei nicht erfolgtem Zahlungseingang innerhalb der in Abs 3 genannten Frist, erhalten Sie von uns eine Zahlungserinnerung per E-Mail.
  8. Bei fehlendem Rechnungseingang 30 Tagen nach Beginn Ihrer Laufzeit behalten wir uns das Recht vor, Ihren Kundenzugang und damit die Möglichkeit Stellenanzeigen zu schalten zu sperren.

§ 4 Kundenkonto, Verantwortung für die Zugangsdaten

  1. Bei der Buchung eines Jahrespaketes erhalten Sie von BioJobs.de ein Kundenkonto bei greenjobs eingerichtet, über welches Sie Ihre Stellenanzeigen aufgeben und verwalten können.
  2. de übermittelt Ihnen die für die Anmeldung zum Kundenkonto erforderlichen Zugangsdaten (nachfolgend: Zugangsdaten). Mit diesen Zugangsdaten können Sie sich in Ihrem Kundenkonto auf der Website von greenjobs.de einloggen.
  3. Nach Erhalt Ihrer Zugangsdaten können Sie sich in Ihr Kundenkonto anmelden und durch Anklicken des Buttons Stammdaten Ihre Daten ergänzen und abändern.
  4. Die Zugangsdaten sind von Ihnen geheim zu halten und unbefugten Dritten nicht zugänglich zu machen.
  5. Es liegt weiter in Ihrer Verantwortung sicher zu stellen, dass Ihr Zugang zu dem Portal und die Nutzung der auf dem Portal zur Verfügung stehenden Dienste ausschließlich durch Sie bzw. durch die von Ihnen bevollmächtigten Personen erfolgt. Steht zu befürchten, dass unbefugte Dritte von Ihren Zugangsdaten Kenntnis erlangt haben oder erlangen werden, sind sie verpflichtet, den bio verlag unverzüglich zu informieren.

Sie haften für jedwede Nutzung und/oder sonstige Aktivität, die unter Ihren Zugangsdaten ausgeführt wird, nach den gesetzlichen Bestimmungen.

§ 5 Aktualisierung Ihrer Daten

Sie sind dazu verpflichtet, Ihre im Kundenkonto hinterlegten Daten aktuell zu halten. Tritt während der Dauer Ihrer Anmeldung auf dem Portal eine Änderung der angegebenen Daten ein, so haben Sie die Angaben unverzüglich auf dem Portal in Ihren persönlichen Einstellungen im Kundenkonto zu korrigieren. Sollte Ihnen dies nicht gelingen, so teilen Sie uns Ihre geänderten Daten bitte unverzüglich per E-Mail an biojobs@bioverlag.de mit.

§ 6 Stellenangebote, Veröffentlichung auf Drittseiten/RSS

  1. Auf den Seiten schrotundkorn.de/jobboerse und biohandel.de/jobboerse können Sie im Bereich „Für Unternehmen/Jobschaltung“ durch Anklicken des Buttons „Zum Kunden-Login“ auf die Login-Seite zu Ihrem Kundenkonto gelangen, unter dem Sie Ihre Stellenangebote zur Veröffentlichung auf BioJobs.de einstellen können. Ihre Stellenangebote werden auf den URLs schrotundkorn.de/jobboerse, biohandel.de/jobboerse sowie auf www.greenjobs.de ausgespielt.
  2. Die Einstellung und Verwaltung von Stellenangeboten erfordert die Anmeldung mit Ihrem Kundenkonto bei greenjobs.de. Die Zugangsdaten und den Link für die Verwaltung Ihres Kundenkontos erhalten Sie nach Auftragsplatzierung Ihres Jahrespaktes von BioJobs.de per E-Mail (§4). Diese Zugangsdaten geben Sie in die Eingabefelder für den Login in den Verwaltungsbereich für Stellenangebote ein, welchen Sie durch Anklicken des Buttons „Login“ erreichen. Nach Eingabe Ihrer Zugangsdaten können Sie Änderungen an Ihrem jeweiligen Stellenangebot vornehmen.
  3. Die Einzelheiten zur Anmeldung und Verwaltung Ihres Kundenkontos sind in 4 dieser AGB geregelt.
  4. Die von bio verlag in Kooperation mit greenjobs betriebene Jobbörse BioJobs.de versteht sich als Jobbörse für Biofachkräfte. Die in dem jeweiligen Stellenangebot enthaltene Tätigkeit oder der Unternehmensgegenstand des Unternehmens bzw. der Tätigkeitsbereich der Organisation, welche die Stelle ausschreiben, muss diesem Bereich zugeordnet werden können.
  5. Nach Eingabe der für das Stellenangebot erforderlichen Daten bestätigen Sie diese Angaben durch Anklicken des Buttons „Speichern“. Die Bestätigung gilt als Antrag auf Veröffentlichung des Stellenangebotes. Ein Anspruch auf Veröffentlichung des Stellenangebotes besteht nicht. BioJobs.de und greenjobs sind berechtigt, die Veröffentlichung ohne Nennung von Gründen zurückzuweisen. Im Falle der Freischaltung und Veröffentlichung Ihres Stellenangebotes auf schrotundkorn.de/jobboerse, biohandel.de/jobboerse und greenjobs.de benachrichtigt Sie der technische Partner greenjobs hiervon per E-Mail an die von Ihnen in Ihrem Kundenkonto angegebene E-Mail-Adresse. Die E-Mail gilt als Annahme Ihres Antrages auf Veröffentlichung des Stellenangebotes auf schrotundkorn.de/jobboerse, biohandel.de/jobboerse und greenjobs.de.
    Die von Ihnen für das Stellenangebot übermittelten Daten müssen vollständig und korrekt angegeben werden. Bitte beachten Sie hierzu insbesondere die Regelungen in den §§ 9 und 11 dieser AGB.
  6. Stellenangebote ohne Angabe eines Zeitpunktes für den Bewerbungsschluss werden nach Ablauf eines Zeitraums von 6 Wochen ab dem Zeitpunkt Ihrer Veröffentlichung auf schrot&korn.de/jobboerse, biohandel.de/jobboerse und greenjobs.de deaktiviert. Der technische Partner greenjobs benachrichtigt Sie 3 Tage vor Ablauf der 6-Wochen-Frist über die bevorstehende Deaktivierung. Bei Angabe eines Zeitpunktes für den Bewerbungsschluss Ihres Stellenangebotes, wird die Stellenanzeige mit Ablauf des Tages für den Bewerbungsschluss deaktiviert. greenjobs benachrichtigt Sie 3 Tage vor Ablauf des aktuellen Bewerbungsschlusses über die bevorstehende Deaktivierung. Bitte beachten Sie die in Abs. 7 genannte Frist für die automatische Löschung des Stellenangebotes, welche der Deaktivierung zum Bewerbungsschluss vorgeht. Nach Deaktivierung Ihres Stellenangebotes können Sie im Kundenkonto das Stellenangebot weiterhin einsehen und reaktivieren.
  7. Eine Löschung Ihres Stellenangebotes können Sie jederzeit im Kundenkonto vornehmen. Stellenangebote werden automatisch nach Ablauf eines Zeitraums von 12 Monaten nach ihrer Deaktivierung oder spätestens nach Ablauf eines Zeitraums von 14 Monaten nach ihrer letzten Änderung gelöscht, beispielsweise bei Eingabe eines Zeitpunktes für den Bewerbungsschluss, welcher der Eingabe oder Änderung des Stellenangebotes länger als 14 Monate vorausgeht. Gelöschte Stellenangebote können im Kundenkonto nicht mehr eingesehen oder geändert bzw. reaktiviert
  8. greenjobs gibt Auszüge aus den veröffentlichten Stellenangeboten an Drittseiten sowie im Rahmen eines RSS-Feeds in dem nachfolgend genannten Umfang weiter, welche dort bzw. darüber für Dritte abrufbar sind:
    • Fediverse:
      https://greenjobs.social/@greenjobs_de (Jobtitel, Arbeitgebername, Einsatzort)
    • RSS:
      greenjobs.de/angebote/neueste.html?&zeitraum=28&feed=atom (RSS-Feed - Name des Stellenanbieters/ Arbeitgebers, Job-Titel, die ersten maximal 500 Zeichen der Job-Beschreibung)
    • Internetauftritte von Dritten (Name des Stellenanbieters/Arbeitgebers, Job-Titel, maximal die ersten 500 Zeichen der Job- Beschreibung), und zwar:
      • Informations-, Verbands- oder Messeportale.
        greenjobs stellt sicher, dass bei der Veröffentlichung der Stellenangebote auf vorgenannten Portalen ein inhaltlicher Bezug zu den Bereichen Bio, Umwelt und/oder erneuerbare Energien vorhanden ist, und zwar entweder durch eine überwiegende inhaltliche Ausrichtung des Portals selbst oder einen unmittelbaren inhaltlichen Zusammenhang der Veröffentlichung mit einem der vorgenannten Bereiche.
      • Internetportale, welche einen Online-Dienst zum Veröffentlichen und Suchen von Stellenangeboten anbieten (Online-Stellenbörsen).

Mit der Eingabe der für das Stellenangebot erforderlichen Daten und Bestätigung dieser Angaben durch Anklicken des Buttons „Speichern“ erklären Sie sich ausdrücklich mit der Veröffentlichung dieser Daten auf den vorbenannten Seiten bzw. in den vorbenannten elektronischen Informationskanälen einverstanden.

BioJobs.de erteilt Ihnen auf Verlangen Auskunft über die jeweilige Verbreitung Ihres Stellenangebotes durch den technischen Partner greenjobs.

§ 7 Verfügbarkeit der Dienste

Unser technischer Kooperationspartner greenjobs gewährleistet in seinem Verantwortungsbereich eine Verfügbarkeit von 98,5% im Jahresmittel. Im Übrigen besteht ein Anspruch auf die Nutzung der auf dem Portal verfügbaren Dienste nur im Rahmen der technischen und betrieblichen Möglichkeiten bei greenjobs und BioJobs.de. greenjobs und BioJobs.de bemühen sich um eine möglichst unterbrechungsfreie Nutzbarkeit ihrer Dienste. Jedoch können durch technische Störungen (wie z.B. Unterbrechung der Stromversorgung, Hardware- und Softwarefehler, technische Probleme in den Datenleitungen) zeitweilige Beschränkungen oder Unterbrechungen auftreten.

§ 8 Schutz und Verantwortlichkeit für die Inhalte in Stellenangeboten

  1. Die auf dem Portal verfügbaren Inhalte sind überwiegend geschützt durch das Urheberrecht oder durch sonstige Schutzrechte und stehen jeweils im Eigentum von greenjobs und BioJobs.de oder den anderen Portalnutzern, welche die jeweiligen Inhalte zur Verfügung gestellt haben. Sie dürfen diese Inhalte lediglich gemäß diesen AGB, im gesetzlich zulässigen sowie im auf dem Portal vorgegebenen Rahmen
  2. de ist selbst nicht Anbieter von Stellenangeboten und führt bei den von den Portalnutzern für die Stellenangebote eingegebenen Inhalte keine Prüfung auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Rechtmäßigkeit durch.
  3. de übernimmt daher keine Verantwortung oder Gewährleistung für die Vollständigkeit, Richtigkeit, Rechtmäßigkeit und Aktualität der Inhalte in den Stellenangeboten.

§ 9 Einstellen von Inhalten für Stellenangebote

  1. Sie dürfen Inhalte für Stellenangebote (z.B. Job- Beschreibung, Job-Anforderung, Qualifikationen, im Falle von Stellenangeboten auch Logos und Corporate Design) nach Maßgabe der folgenden Regelungen auf dem Portal einstellen und für Dritte verfügbar machen.
  2. Mit dem Einstellen von Inhalten räumen Sie BioJobs.de und greenjobs jeweils ein unentgeltliches und übertragbares Nutzungsrecht an den jeweiligen Inhalten in den Stellenangeboten ein, insbesondere zur Speicherung der Inhalte auf dem Server von BioJobs.de und dem Server des technischen Kooperationspartners greenjobs sowie deren Veröffentlichung, insbesondere deren öffentlicher Zugänglichmachung (z.B. durch Anzeige der Inhalte auf dem Portal), zur Bearbeitung und Vervielfältigung, soweit dies für die Vorhaltung bzw. Veröffentlichung der jeweiligen Inhalte erforderlich ist, und zur Einräumung von Nutzungsrechten gegenüber Dritten an Ihren Soweit Sie die von Ihnen eingestellten Inhalte wieder von dem Portal herunternehmen, erlischt das uns vorstehend eingeräumte Nutzungs- und Verwertungsrecht. Wir bleiben jedoch berechtigt, zu Sicherungs- und/oder Nachweiszwecken erstellte Kopien aufzubewahren. Die Dritten an von Ihnen eingestellten Inhalten bereits eingeräumten Nutzungsrechte bleiben ebenfalls unberührt.
  3. Sie sind für die von Ihnen für die Stellenangebote eingestellten Inhalte voll verantwortlich. BioJobs.de übernimmt keine Überprüfung der Inhalte auf Vollständigkeit, Richtigkeit, Rechtmäßigkeit, Aktualität, Qualität und Eignung für einen bestimmten Zweck.
    Sie garantieren gegenüber BioJobs.de daher, dass die von Ihnen für die Stellenangebote eingestellten Inhalte keine Rechte Dritter verletzen, mit der geltenden Rechtslage (insbesondere Wettbewerbsrecht, Urheberrecht und Datenschutzrecht) vereinbar sind und zudem den gesetzlichen Anforderungen an die Gleichbehandlung entsprechen bzw. nicht gegen gesetzliche Diskriminierungsverbote verstoßen, wie sie sich unter anderem aus dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz (AGG) ergeben und sie der alleinige Inhaber sämtlicher Rechte an den von Ihnen auf dem Portal eingestellten Inhalten sind, oder aber anderweitig berechtigt sind (z.B. durch eine wirksame Erlaubnis des Rechteinhabers), die Inhalte auf dem Portal einzustellen und die Nutzungs- und Verwertungsrechte nach dem vorstehenden Absatz zu gewähren. Im Übrigen gelten die Regelungen in § 12 dieser AGB.
  4. Sie stellen den bio verlag von sämtlichen Ansprüchen frei, die Dritte gegen den bio verlag wegen der Veröffentlichung unrichtiger, unrechtmäßiger und oder rechtswidriger Inhalte haben, die von Ihnen in den Stellenangeboten eingestellt worden sind. Die Haftungsübernahme gilt auch für Schäden, die dem bio verlag in sonstiger Weise entstehen (z.B. durch Verhängung von Ordnungsgeldern, Bußgeldern oder sonstigen Strafen).
  5. Der bio verlag behält sich das Recht vor, eingestellte Inhalte ohne vorherige Ankündigung zu bearbeiten, zu sperren oder zu entfernen, sofern die eingestellten Inhalte rechtswidrig sind bzw. Rechte Dritter verletzen und oder selbst zu einem Verstoß gegen die Regelung in § 12 dieser AGB geführt haben oder konkrete Anhaltspunkte dafür vorliegen, dass es zu einem schwerwiegenden Verstoß gegen die Regelung in § 12 dieser AGB kommen wird. Der bio verlag wird hierbei jedoch auf Ihre berechtigten Interessen Rücksicht nehmen und das mildeste Mittel zur Abwehr des vorbenannten Verstoßes wählen.

§ 10 Nutzung von Inhalten

Sie dürfen die auf dem Portal abrufbaren Inhalte ausschließlich innerhalb der zur Verfügung gestellten Funktionalitäten nutzen bzw. online abrufen und anzeigen.

§ 11 Verbotene Aktivitäten

  1. Ihnen sind jegliche Aktivitäten auf im Zusammenhang mit dem Portal untersagt, die gegen geltendes Recht verstoßen, Rechte Dritter verletzen oder gegen die Grundsätze des Jugendschutzes verstoßen. Untersagt sind insbesondere folgende Handlungen:
    • das Einstellen, die Verbreitung, das Angebot und die Bewerbung pornografischer, gegen Jugendschutzgesetze, gegen Datenschutzrecht und/oder gegen sonstiges Recht verstoßender und/oder betrügerischer Inhalte, Dienste und/oder Produkte;
    • die Verwendung von Inhalten, durch Dritte beleidigt oder verleumdet werden;
    • die Nutzung, das Bereitstellen und das Verbreiten von Inhalten, Diensten und/oder Produkten, die gesetzlich geschützt oder mit Rechten Dritter (z.B. Urheberrechte) belastet sind, ohne hierzu ausdrücklich berechtigt zu sein;
  2. Des Weiteren sind folgenden Aktivitäten untersagt:
    • die Verbreitung von Viren, Trojanern und anderen schädlichen Dateien;
    • die Einstellung und Verbreitung anzüglicher, anstößiger, sexuell geprägter, obszöner oder diffamierender Inhalte;
    • Einstellung und Verbreitung von Inhalten, welche die geeignet sind, Rassismus, Fanatismus, Hass, körperliche Gewalt oder rechtswidrige Handlungen zu fördern bzw. zu unterstützen;
    • die Verbreitung und/oder öffentliche Wiedergabe von auf dem Portal verfügbaren Inhalten, soweit Ihnen dies nicht ausdrücklich vom bio verlag und soweit es sich um Inhalte der Portalnutzer handelt, vom jeweiligen Portalnutzer Urheber gestattet oder als Funktionalität auf dem Portal ausdrücklich zur Verfügung gestellt wird.
  3. Ebenfalls untersagt ist Ihnen jede Handlung, die geeignet ist, den reibungslosen Betrieb des Portals zu beeinträchtigen, insbesondere die Systeme vom bio verlag und dem technischen Kooperationspartner greenjobs übermäßig zu belasten
  4. Sollte Ihnen eine illegale, missbräuchliche, vertragswidrige oder sonst wie unberechtigte Nutzung des Portals bekannt werden, so wenden Sie sich bitte an bio verlag, Magnolienweg 23, 63741 Aschaffenburg. Der bio verlag wird den Vorgang dann prüfen und ggf. angemessene Schritte einleiten.

§ 12 Löschung von Stellenangeboten, Sperrung von Zugängen

  1. de kann Ihren Zugang zu dem Portal vorübergehend oder dauerhaft sperren, wenn Sie gegen diese AGB und/oder geltendes Recht verstoßen bzw. verstoßen haben, oder wenn BioJobs.de ein sonstiges berechtigtes Interesse an der Sperrung hat (§ 3, Abs.8). Bei der Entscheidung über eine Sperrung wird BioJobs.de Ihre berechtigten Interessen angemessen berücksichtigen.
  2. Im Falle der vorübergehenden bzw. dauerhaften Sperrung sperrt BioJobs.de Ihre Zugangsberechtigung und benachrichtigt Sie hierüber per E-Mail. Sie erhalten vor oder unmittelbar nach der Sperrung die Gelegenheit zur befristeten Stellungnahme. BioJobs.de wird Sie über die Einzelheiten der Stellungnahme und Stellungnahmefrist gesondert per E-Mail informieren. Die Stellungnahme bedarf der Schriftform und ist zu richten an die bio verlag GmbH, Magnolienweg 23, 63741 Aschaffenburg.
  3. Im Falle einer vorübergehenden Sperrung reaktiviert BioJobs.de nach Ablauf der Sperrzeit die Zugangsberechtigung und benachrichtigt Sie hierüber per E-Mail. Eine dauerhaft gesperrte Zugangsberechtigung kann nicht wiederhergestellt werden. Dauerhaft gesperrte Personen sind von einer Nutzung des Portals als angemeldeter Kunde dauerhaft ausgeschlossen.

§ 13 Datenschutz

Ihre Daten sind ein sensibles Gut. Der Schutz Ihrer Daten steht für BioJobs.de und dem technischen Kooperationspartner greenjobs an erster Stelle. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den Datenschutzerklärungen von bio verlag und greenjobs.

§ 14 Haftung

  1. Für Schäden, die durch de oder durch dessen gesetzlichen Vertreter, leitende Angestellte oder einfache Erfüllungsgehilfen vorsätzlich oder grob fahrlässig verursacht wurden, haftet BioJobs.de unbeschränkt.
  2. In Fällen der leicht fahrlässigen Verletzung von nur unwesentlichen Vertragspflichten haftet BioJobs.de nicht. Im Übrigen sind die Haftung von BioJobs.de für leicht fahrlässig verursachte Schäden auf die diejenigen Schäden beschränkt, mit deren Entstehung im Rahmen des jeweiligen Vertragsverhältnisses typischerweise gerechnet werden muss (vertragstypisch vorhersehbare Schäden). Dies gilt auch bei leicht fahrlässigen Pflichtverletzungen der gesetzlichen Vertreter, leitenden Angestellten bzw. einfachen Erfüllungsgehilfen von de.
  3. Die vorstehende Haftungsbeschränkung in Abs. 2 gilt nicht im Falle von Arglist, im Falle von Körper- bzw. Personenschäden, für die Verletzung von Garantien sowie für Ansprüche aus Produkthaftung.

§ 15 Schriftformerfordernis

Sofern in diesen AGB nicht ausdrücklich etwas Anderes angegeben ist, sind sämtliche Erklärungen, die im Zusammenhang mit dem Abschluss, einer Ergänzung oder Änderung von Verträgen zwischen dem bio verlag und angemeldeten Kunden bzw. die im Rahmen der Teilnahme an dem Portal abgegeben werden, in Schriftform oder per E-Mail abzugeben. Die E-Mail-Adresse von BioJobs.de beim bio verlag lautet biojobs@bioverlag.de. Die postalische Anschrift von bio verlag lautet bio verlag GmbH, Magnolienweg 23, 63741 Aschaffenburg. Änderungen der Kontaktdaten bleiben vorbehalten. Im Fall einer solchen Änderung wird der bio verlag Sie hierüber in Kenntnis setzen.

§ 16 Salvatorische Klausel

Sollte eine Bestimmung dieser AGB unwirksam sein oder werden, so bleibt die Rechtswirksamkeit der übrigen Bestimmungen hiervon unberührt. An Stelle der unwirksamen Bestimmung gilt eine wirksame Bestimmung als vereinbart, die der von den Parteien gewollten wirtschaftlich am nächsten kommt.

§ 17 Anwendbares Recht

Diese AGB unterliegen dem Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts (Convention of Contracts for the International Sales of Goods, CISG).

§ 18 Gerichtsstand

Im Geschäftsverkehr mit Kaufleuten, juristischen Personen des öffentlichen Rechtes oder öffentlich-rechtlichen Sondervermögen ist ausschließlicher Gerichtsstand für alle sich aus diesen AGB ergebenden Streitigkeiten der Sitz vom bio verlag.

Besondere Hinweise

Eingabefehler können Sie jederzeit dadurch berichtigen, in dem Sie den Eingabevorgang abbrechen und ggf. den Eingabevorgang erneut bzw. von vorn beginnen.

Speicherung des Vertragstextes

Die AGB können Sie über den im Rahmen des Vorgangs der Dateneingabe bei der Einstellung von Stellenangeboten und den bei der Registrierung angezeigten Link sowie allgemein auf dem Portal vom bio verlag über den Link https://bioverlag.de/agb-biojobs.html abrufen. Des Weiteren erhalten Sie den Link zu unseren AGB an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse zusammen mit der Bestätigungs-E-Mail zur Buchung Ihres Jahrespakets.